健身房店长提成方案？
关于健身房店长提成方案
因为不知店员有无底薪，只能按一般情况回答。制定基本工资与提成，要考虑所在地本行业的平均收入水准及公司盈利计划。比如：
1、除基本工资外，店员按销售额的5%提成。
2、除基本工资外，店长的收入按所有店员总销售的3%提成。
健身房店长招聘文案？
职位：健身房店长
薪资待遇：年薪
年龄：30-50岁
1、市场营销、企业管理、体育教育等相关大专以上学历。
2、一年以上大型连锁店部门经理级别以上管理经验，有健身行业背景经验尤佳
3、具备优秀的项目组织能力、市场开拓能力、人事管理和商务谈判能力；
健身房是找店长练还是说教练？
到健身房的话，当然是找教练去练习了，店长的话，他很多都只是负责店内的一些管事物，对于健身并不是特别的 擅长， 而且就算很擅长的话，那么一般店长也要比普通教练价格稍微高一些
健身顾问适合女孩做吗？
合适，发展前景特别好。
健身房的很多经理、主管、店长都曾从会籍顾问一步步晋升上来的，所以会籍顾问这个岗位，你要是做好了，也是很有发展前途的；即使你之后不做这个行业了，去其他的行业你还可以很快的适应。会籍顾问主要的工作内容就是开发新客户，成为会员，在会员会籍时间内，进行维护服务，通过服务产生后续的销售价值。如果你能在会籍顾问这个行业中积累一定的销售经验及专业能力，那么对于你今后转到任何的行业都是有很大帮助的。
适合女孩。
对于女性来说，担任健身顾问也有其独特的优势，可以更好地理解和关注女性用户的需求和健康情况，提供更贴合个人情况的指导和支持。
性别并不能决定一个人是否适合从事健身顾问的职业。
不合适
女的做会籍顾问不太好
国内的会籍顾问管理不规范
女的从事这种销售工作靠的就是脸和声音
还要经常抛头露面
甚至被顾客电话或语言或肢体骚扰
如果是洁身自好的女生莫千万别入坑
除非想让周围人看不起
把贞洁当工具
建议想做会籍顾问的女孩思考这些
女孩做这职业就和女孩做前台一样
健身房每月所有员工工资占健身房总营业额比例的多少？
大概能算下，健身房员工有，店长，教练，会籍，清洁工，4前台还有文员。先算下底薪
店长8000x1
教练1800x10
会籍1800x10
清洁工3000x2
文员3500x2
前台3500x3
合计底薪5万加这还没算吃住，如果包吃住再加2-4万（这是固定工资，亏本也有支出的）
按照一个教练一个月做5万业绩，会籍做2万
一个月就有70万营业。。。
教练5万业绩提成课时费加底薪就拿去了2万左右了x10，会籍大概拿6500x10等于26.5万
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