当我们决定要实现自己的职业梦想时，可能会遇到各种各样的挑战和障碍。这些障碍可能是外部的，比如竞争激烈、缺乏资源等；也可能是内部的，比如自我怀疑、恐惧失败等。为了更好地理解这一点，我们先来简述一下个人职业规划，以及它对我们的意义。
个人职业规划，是指一个个体为自己制定的关于未来工作方向、目标和行动计划的一系列安排。这不仅能够帮助我们明确当前所处位置，也能指导我们如何朝着理想的职场发展前进。在这个过程中，我们需要不断调整和更新自己的计划，以适应不断变化的市场环境。
那么，在追求梦想职位时，我们究竟需要克服哪些心理障碍呢？首先，最常见的心理障碍之一就是自信心不足。很多人在面对新的挑战或者未知领域时，都会因为担心自己能力不足而犹豫不决。如果没有足够的自信去尝试新事物，那么就很难迈出第一步，向着梦想职位靠近。
其次，还有恐惧失败。每个人都害怕失败，但是在追求梦想职位的时候，这种恐惧往往更加显著。当你看到同行取得成功，而自己却还在努力拼搏的时候，你很容易感到沮丧甚至绝望。但是，重要的是要认识到，每一次失败都是成长的一个机会，只要你从中学到了东西，就不会白费。
再者，有些人可能会因为焦虑或压力而放弃了自己的目标。当面临大量工作任务或者高强度压力的时候，不少人会感到身心疲惫，这时候如果不能合理管理自己的情绪和时间，那么就会影响到整个工作效率，从而导致原本积极向上的态度转变成消极逃避。
此外，对于一些人的来说，他们可能觉得自己已经太老了，没有必要再去改变现状。而对于年轻一代来说，他们或许因为缺乏经验而觉得自己无法做出正确的选择。这种思维方式限制了他们去探索更多可能性，从而错失了一次又一次进入他们梦寐以求的岗位机会。
最后，还有一类人则因过分关注他人的看法而犹豫不决。这包括社会期望、家人的期待以及同事们眼中的形象等。在这个过程中，如果一个人过于关注他人的评价，他/她的内心声音很容易被淹没掉，从而失去了主动性和创造力，这对于实现个人的职业愿景是不利的。
总之，在追求梦想职位时，我们应该勇敢地面对自身的心理弱点，不断提升自我，为之奋斗到底。一方面，要增强自信，让每一步都充满希望；另一方面，要学会接受并从错误中学习；同时，要学会有效管理压力，并且保持积极乐观的心态。此外，独立思考，不受他人意见左右，也是一个非常关键的事情。此外，还需不断学习新知识、新技能，使自己始终保持竞争力的尖端状态。一旦克服了这些心理障碍，便可顺畅地走上通往成功与幸福之路。不管多么艰难险阻，只要坚持下去，一切困难都会迎刃可斩。而最终，你将站在那个曾经渴望达到的位置上，看着回头的小小脚印，感慨万千：一切辛苦都是值得！