很多新人在加入健身行业之前，都充满了理想，认为自己能通过帮助他人来赚钱，多么完美的职业！然而，大多数健身教练实际上在工作中并没有太多时间去锻炼自己的身体，因为他们面临着比健身更为紧迫的任务，那就是业绩目标。业绩不仅是衡量一个教练能力和价值的标准，也是他们获得尊重和晋升机会的关键。
在许多健身房里，教练们往往被安排得忙个不停，上课、开会，一刻也不能闲着，因为业绩压力巨大。如果无法完成业绩要求，他们可能就没脸没皮地去进行自我训练，这也是为什么有很多资深健身教练虽然技术高超，但体型并不突出的原因。
如果一位健身教练只关注业绩，而忽视了会员的需求和体验，那这份尴尬可真难以承受。据一些会员反映，常见的情况是老板频繁变换教练，然后再用各种理由“关心”他们，比如指导动作、推销私人课程，这些都让会员感到极度疲惫。在这种情况下，有些会员不得已采取了一些巧妙的手段来应对这些问题。
尽管如此，我依然相信，在这个越来越商业化的健身环境中，还有一部分真诚且专业的心灵存在，他们即使自己无法销售课程，也乐于全心全意地帮助别人提升自身素质。我向这样的老师致敬！