理论上，职业规划应该全面而平衡，那样才能充分发挥个人的潜力和能力。然而，在现实中，每个人都有自己的兴趣和优势，有些人可能会选择专注于一两项技能，而忽视其他领域。这种“偏科”式的专业发展，其结果不仅反映在个人成就上，还影响到整个工作生涯。

在职场界，有一个有趣的现象，那就是新手往往更喜欢追求眼前利益，而老手则更注重长远发展。在某些情况下，这种差异化的发展方式，如果被推向极端，便会形成两个完全不同的世界。

对于只关注短期利益的人，他们的世界可能是这样的：

职业晋升速度快。只关注眼前的利益，常常能够迅速获得晋升机会，因为他们能够快速适应公司需求，并且能迅速完成任务。

工作压力大。由于缺乏深入了解行业趋势和长期策略，对未来的准备不足，因此面对突发事件时容易措手不及。

人际关系薄弱。只关心眼前的成功，不太愿意花时间去建立深厚的人际关系，因此在组织内可能没有广泛的人脉网络支持。

而对于那些看重长远发展的人，他们的世界可能是这样的：

职业稳定性高。长远规划意味着不断学习、积累经验，从而提高了自己的竞争力，使得他们更加具备应对市场变化所需的一般能力。

成果稳定但增长缓慢。不像短期主义者那样频繁出现显著成绩，但稳定的成果让他们能够持续维持良好的职业状态。

在团队中占据重要位置。在团队合作中，他们通常能提供更多战略性的见解和决策，为团队带来正面的影响。

综合来看，只练上半身或下半身一样，只专注于短期或长期目标都会导致不同程度上的差异化。如果一个人不能平衡这两者的关系，他很难达到最佳状态，也许只能成为两个不同世界中的一个角色。而真正强大的职业规划者，是既能抓住眼前的机遇，又能布局未来，从而实现真正意义上的全方位发展。这需要一种智慧，一种可以同时兼顾短、中、远期目标的策略思维，以确保自己不会因为过度专注于任何一个方面而错失了其他宝贵资源和机会。

那么，你认为如何才能找到这一份既符合当前社会需求又富有前瞻性的职业道路？