民办教师中断工龄一个月怎么计算？

中断工龄一个月算作工龄一年内的中断，需要重新计算工龄的起点和截止点。
这是因为根据《劳动法》规定，员工中断工作时间超过一个月的，工龄计算需要重新起算。
因此，民办教师中断工龄一个月会影响其工龄计算及相应的福利待遇。
如果教师在中断工龄后回到原单位继续工作，其工龄需要重新累加，而且一年内的多次中断，也都需要重新计算工龄的起点和截止点。
需要注意的是，具体的工龄计算方式和标准，还需要结合企业或学校的相关规定来确定。

生育津贴已缴纳一年后断交2月？

生育险如果中断在两个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过三个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。

浙江社保断交一个月有什么影响？

社会保障中断一个月的影响主要表现在三个方面：

(一)医疗保险福利从下月起不支付。

(二)个人账户在支付中断期间将不再分配。

(三)中断支付期间不再计入。

为了不影响自己的养老金福利，职工不应轻易中断缴纳养老保险。

法律依据：《社会保险法》

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。

1 社保断交一个月会对个人的社保保障产生一定的影响。
2 停止缴纳社保意味着停止享受社保提供的各种福利和保障，比如医疗保险、养老保险等，甚至可能会影响到以后的社保待遇。
3 此外，社保断交一个月也可能会影响到在相关机构申请、出境旅游等方面的办理手续，因为这些机构经常会要求被保障人员提供连续的社保缴纳证明。
因此，建议在遇到社保断交的情况下，尽快联系相关部门进行补缴，以保障自己的社保权益。

医保漏缴1个月可以个人补交吗？

医保一个月没交不一定可以补交，要看情况而定。

如果是独立个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳，政策上规定是可以补缴，补缴后的医保统筹和医保报销就可以在次月享受。如果是在单位参保，单位给漏缴一个月，可以叫单位给补缴。

根据相关法律规定，参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。

但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。

如果雇主和雇员中断或未能全额支付，则医疗保险中心将从下个月起暂停将资金转入个人帐户，并中止雇员享受基本医疗保险福利。在未付款期间将不计算付款期限。用人单位和劳动者在三个月内缴纳欠款和滞纳金的，应当按规定支付欠款期间发生的医疗费用。

医疗保险断交后是可以补缴的，当然也可以选择不补缴。不补缴医疗保险费用的话，之前的缴费年限不能与重新缴费的时间算在一起，需要重新计算缴费年限。虽然医保断交之后是可以补缴的，但是补缴的成本会比按时教社保的成本要大。

医保卡断交三个月，续交后从缴费当月开始计算，个月后方可享受统筹基金支付的待遇。医保断缴有以下几种情况：

1、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；

2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；