南安普顿:英超12年巅峰来得快去得更快的教训
在南安普顿,俱乐部管理层曾经雄心勃勃,但最终搞错了定位,制定了许多不切实际的计划。从2013年到2017年间,球队的联赛排名从未掉出过前8,这期间,他们甚至一度有机会争夺欧洲足坛的大名单。然而,这段时间的成功似乎也让他们误判了自身实力,把短期发展目标定得过高。
在这个过程中,一些关键时刻被忽视,比如波切蒂诺和罗纳德-科曼带队期间,那时俱乐部看起来像是能在英超争六。但是,随着时间推移,他们用大数据等方法挖掘年轻球员,在市场上淘高性价比的球员,也走在了前面。不过,现在竞争对手追上来,并将他们远远甩在身后。
2016年的夏天,当科曼离开后,由于稳为主打法偏保守,在他带领下,南安普顿丢掉了科曼时代的漂亮足球,但该拿的分一般都能拿到。他下课后至今,南安普顿用过6位不同的主帅(含1名临时主帅),这6人的带队胜率都不如普埃尔(38%)。
最近几年的失败,是因为一开始取得成功太快,让他们错误地判断自己的实力。在过去两季里,无论是波特跳槽还是琼斯成为任期最短正式主帅,都可能是致命错误。现在,“圣徒”正在英超待10多年,看着许多心怀壮志的球员来了又走,而俱乐部管理层和球迷之间关系变得紧张。
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