乡镇卫生院作为我国医疗卫生体系中的重要组成部分，在推动基层医疗服务质量提升、改善居民健康水平方面发挥着不可或缺的作用。2022年，乡镇卫生院工作计划将继续深化医改措施，优化资源配置，加强医护人员培训，以期提高服务效率和患者满意度。

在药品管理方面，乡镇卫生院面临诸多挑战。首先，是药品供应链的不稳定性。这主要表现在货源不足、价格波动等问题上，这些都可能影响到患者的就诊体验和治疗效果。此外，由于资金有限，乡镇卫生院往往难以购买到高端或新型药物，这进一步限制了其为病人提供全面的医疗服务能力。

解决这些问题需要从以下几个方面入手：

加强与大医院的合作关系。在2022年的工作计划中，将加大与中心医院之间的沟通协作力度，以便更好地共享资源和信息。通过这种方式，可以确保乡村地区能够及时获取最新的医学知识和最好的治疗方案。

优化药品采购流程。对现有的采购流程进行梳理，对供应商进行甄别，同时利用现代信息技术，如电子商务平台等工具来提高采购效率，从而降低成本增加可靠性。

提升医护人员专业素养。对本土医护人员进行定期培训，让他们了解新的医学进展，并掌握最新的诊疗方法，使得他们能够更有效地使用各种药品，为患者提供更好的治疗建议。

强化风险管理机制。在处理紧急情况时，要建立健全风险评估机制，不断监测并应对潜在危险因素，以防止由于错误使用或过量使用某种药物导致的事故发生。

推广健康生活方式教育。通过开展社区健康活动，如讲座、运动会等，不仅能增强居民们对于疾病预防自我管理能力，还能减少非必要就医行为，有助于合理使用药品资源。

建立完善的后-sales服务系统。不论是处方配送还是随访跟踪，都需要有良好的支持网络，以确保患者能够得到及时有效的地接续关照，并且能够及早发现并处理任何可能出现的问题。

总之，在2022年推行新的工作计划时，乡镇卫生院应该更加注重如何提高自身抗风险能力，以及如何最大限度地利用有限资源来实现目标。这包括但不限于加强内部管理、提升专业技能以及创新服务模式，从而为居民带来更加安全、高效且个性化的人群健康保护服务。