疫情改变中国健身房行业，月度付款方式受到初学者的支持

自新冠肺炎疫情暴发以来，人们的健康意识有所提高，健身行业虽因此受益，但也时刻面临“动态清零”总方针下临时停业的风险。在此背景下，健身房收费方式的创新，以及与网络相结合成为竞争力差异所在。

“超级猩猩”是一家健身房连锁店，已在中国开设了约250家门店。据中国某调查公司的数据，“超级猩猩”的估值约为60亿元人民币，即将跻身独角兽公司行列。健身初学者可以通过智能手机在这家健身房预订或取消课程，每节健身课的费用为几十元人民币，且原则上没有入会费。32岁的易先生从去年夏天开始上这种健身课程，现在每周上两次课。他表示“不收取入会费，尽管可随时取消，但我反而更能维持健身的习惯”。

在中国30个城市开有店铺的健身连锁店“乐刻”，除了提供个人健身训练外，还提供集体健身训练。“乐刻”的用户可以选择月度付款或年度付款，也可选择按课程次数付款。在中国，按课程次数付费的新兴健身房获得了消费者的广泛支持。这种支付方式可让健身初学者不会因入会费等早期费用过多而感到压力。

在中国，每个地区会根据当地疫情发展程度对餐饮和娱乐场所经营做出具体规定。对于健身爱好者来说，如果按月度或年度付费，那么当疫情形势严峻的时候，健身房可能会临时关停，这就导致此前预付的会费白白浪费。此外，疫情暴发后，不少健身房因经营难以为继而倒闭，但却没有将消费者的押金或年费及时退还，引发不少纠纷，一些健身房也不得不调整支付方式（以吸引更多顾客）。

为讨薪员工住进了健身房 中健健身多地门店开始“自救”

近日，一条中健健身员工讨薪的视频获得了很高的关注，视频中员工大声声讨中健健身拖欠员工工资的事情，视频的拍摄者肖先生也是被欠薪的一员，他在中健健身做了三年销售顾问，从2021年12月份开始，发放工资的时间就越来越晚，到2022年7月工资就彻底不发了，7月至11月，共欠其约12000元的工资。

中健健身作为全国连锁的健身机构，总部在济南，全国有上百家连锁健身房，但是在2022年7月份之后却一直没给员工发工资。眼看年底，员工们开始了讨薪之路，有人甚至直接住到了健身房。面对员工们要工资的最基本诉求，中健健身方面坦言确实已经联系不上董事长，目前青岛、烟台、威海三地的健身房门店只能靠发放员工业绩“自救”。

从企查查数据显示，中健健身的主要投资公司山东新乐康投资有限公司近段时间频繁发生人员变更。2022年8月，董事长付某的股权从原来的91.55%变更为56.55%，企业自从12月份以来有三位董事在主要人员中退出，原本担任董事长的付某也在12月13日不再担任山东新乐康投资有限公司的董事长。

青岛分公司总经理马先生，马先生也证实了董事长失联一事，为了帮员工解决问题，从12月7日开始青岛、烟台和威海三地的健身房实行“自救”，将做出业绩员工的销售额中的70%返还给员工，“一方面作为员工的薪资返还，另一方面也将业绩提成一次性给到位。”

2021年美国健身会员人数为6650万，比疫情前减少9%

据2playbook报道，近日，IHRSA CEO Liz Clark在接受采访时表示，2021年，美国有6650万健身房会员，比2019年减少9%。另据IHRSA数据，尽管人们对健身房的访问量达45亿次，但仍比大流行前的水平，下降了36.8%。

与此同时，据IHRSA的一份报告，低成本健身房是最受欢迎的，41%的客户每月会为健身房支付的价格低于25美元。在使用设备方面，跑步机仍然最受欢迎，其次是举重器材和自由重量区。