在撰写个人职业生涯规划书800字时，一个关键组成部分是明确设定自己的长期和短期目标。这些目标不仅应当具体而清晰，而且需要与个人的职业发展愿景紧密相连，同时也要考虑到现实的可能性。那么，在设定这样的目标时，我们应该如何进行考虑呢？
首先，我们需要对自己的兴趣、能力和价值观有深刻的了解。在个人职业生涯规划书中，这些都是重要的参考点。通过自我反思，可以帮助我们确定那些最适合我们的工作领域，并为我们的职业道路指引方向。
其次，要认识到市场趋势及行业需求。当我们制定计划时，不应忽视当前或将来的职场环境变化。这意味着我们必须关注最新的行业动态，以及所选择领域内可能出现的新机遇或挑战。
第三，长远规划应当建立在现有的基础上，即当前的位置、技能水平以及已取得成就之上。这样做能够确保我们的步骤既有逻辑又可行，从而使得实现这些目标变得更加实际。
第四，与他人交流也是至关重要的一环。在分享你的想法和计划之前，与朋友、家人或者同事进行讨论可以提供宝贵的反馈。此外，与行业内的人士交流，也能让你了解更多关于这个领域内未知的事实，为你的决策提供更全面的信息。
第五，还有一点不可忽视，那就是持续学习与自我提升。在个人职业生涯规划书中，将学习计划融入其中，是为了保证自己随着时间推移保持竞争力，并且不断地向前进步。
最后，但绝非最不重要的是，要给自己足够的心理准备。一旦设立了目标，就需要承诺去追求它们，而这往往伴随着挑战和压力，所以一定要准备好面对困难，以坚定的意志去克服它们。
综上所述，在编写个人的长期和短期目标时，我们应当从自身出发，对自身情况作出全面分析，同时还要注意市场环境、历史基础、他人意见以及自我提升等多方面因素。而对于一份优秀的个人职业生涯规划书来说，这些都是一系列必要但并非充分条件，它们共同构成了一个完善而有效的人才发展蓝图。