理论上，职业生涯规划要尽可能全面，那样才能在职场上取得更好的发展。但是在实际生活中，职业生涯又是一件非常个性化的事情。很多人都会只关注自己感兴趣的那部分领域久而久之，这种“偏科”工作的结果还会反映到个人成就和社会评价中。职场界里有一个有趣的现象，那就是新手喜欢追求财富积累，老手喜欢深入专业研究。从本质来看，一方面是侧重于金钱上的积累，一方面是侧重于专业技能上的提升。如果把财务管理练到极致和把专业知识练到极致，他们会渐行渐远，最终变成两个不同世界的人吗？

对于只专注于财务管理的人，他们的世界很可能是这样的：他们总是在寻找新的投资机会，不断优化自己的资产配置策略，从而实现资本增值。在这个过程中，他们往往能获得更多人的认可，因为金钱的问题通常被认为是衡量一个人成功的一个重要标准。

经常获得同事们的尊敬。

由于他们对财务管理有着深刻理解，在团队项目或者公司决策中他们能够提供高效、准确的建议，使得同事们对其产生了信任和尊敬。

很少参与创新创业活动。

虽然只有经济能力，但缺乏在技术或市场方面投入精力去开发新产品或服务。这意味着即使拥有资金，也难以发挥出最大潜力。

对于只专注于专业技能提升的人，他们的世界可能是这样的：

运动兴趣很广泛。

那些深入某一领域学习的人通常都很注重实战能力，无论是在解决复杂问题还是在与他人交流时，都能展现出自己的优势，因此他们也更愿意参与到那些需要应用所学知识的地方去。

不鸣则已一鸣惊人。

尽管在日常生活中可能不会特别受到注意，但当他们展现出来的时候，其专业知识往往让人印象深刻，并且能够引起他人的好奇心和赞赏。

遇到懂行业的人会感到非常兴奋。

行业内人才相对稀缺，如果能够遇到一个真正理解并欣赏你所处领域的人，那真的会感到非常高兴，即便是在竞争激烈的情况下也是如此。

综合来看，只因为职业方向不同，两者的世界就会发生巨大的差异。在现实生活中，如果一昧地谦虚，不敢展示自己的才华，就很可能失去别人了解你的机会，而勇敢地秀出自己的特色却更容易得到社会认可。但这份单向辐射，又多少会让人觉得孤独无伴。那麼，你认为把财务管理做到极致与把专业技能做到极致谁更符合当前社会需求呢？