在我们的日常生活和工作中，计划是一个不可或缺的环节。它不仅能够帮助我们更好地安排时间，更能帮助我们明确方向，避免混乱，有助于将长远目标分解为一系列可行的小步骤，从而逐步实现。
那么，我们首先要了解“什么叫做计划”？
一个好的计划应该是针对性的，它必须清楚地表达出想要达成的具体目标，并且说明达到这些目标所需采取的一系列行动。这意味着每一步都有明确的目的，每个阶段都有清晰的结果预期。在制定这样的计划时，我们需要考虑到所有可能会影响其成功或失败的情况，这包括资源、时间、人力等因素，以及潜在的问题和风险。
除了上述内容之外，一个有效的计划还应该具备以下几个关键特点：
具体性：任何一个行动或者结果描述得越详细，就越容易被执行。例如，不要写作“去超市买东西”，而应写作“去超市买牛奶”。
可操作性：每一步都应该是可以实施并监控到的。如果某些任务太过抽象或模糊，那么它们很难被执行。
优先级：确定哪些任务最重要，这样可以确保那些关键活动得到足够的关注和资源分配。
可衡量性：每个任务完成后的效果必须是可以测量出来的，以便于评估进度是否符合预期，并据此调整策略。
相关性：所有包含在内的任务都应当与整体目标保持一致。如果某项活动不利于实现主要目标，那么它可能不是最佳选择。
限时性：给予每项任务合理的截止日期，这样才能加速进程并提高效率，同时也能增加紧迫感促使人们更积极地进行工作。
适应性：由于实际情况往往与预想不同，所以良好的规划应当允许灵活调整以应对突发事件或新信息出现的情况。此外，在整个过程中不断回顾和评估当前状态也是非常必要的一部分，因为这有助于及时发现偏离轨道并纠正错误方向。
团队合作精神（如果是在团队环境中）：即使个人也能够拥有完善的地面层次规划，但只有当这种能力扩展到团队成员之间的时候，才真正能够形成一种协同效应，使得项目管理更加高效、有效。这通常涉及到明确角色分工、沟通协调以及鼓励创新思维等方面的手段来推动项目向前发展。
回到最初的问题：“为什么说没有计划就无法实现目标？”这是因为当你没有任何指南，即使你知道自己想要做什么，你仍然很难把握如何去做。你可能会浪费大量宝贵时间寻找正确路径，或许甚至错失了机会。另一方面，如果你拥有了一个既定的蓝图，你将能够专注于实际行动，而不是迷失方向。而这个蓝图，就是你的精心设计的人生/工作/学习/事业战略——你的"平安夜"式提醒，让你始终记住你的目标是什么，以及如何一步步接近它，无论是在平静还是风雨之中。