有人说，普通员工的工作计划简短真辛苦，需要拼命努力才能完成任务和提升自己，还是做管理层好。也有人说，管理层才辛苦，要承担更多责任和压力，还需要处理复杂的人际关系，不过是不是做普通员工好。那么，如果有一个职业转变的机会摆在你眼前，你是否愿意去追求自己想要的生活呢？ 等等，上边提到的烦恼貌似都围绕着职场生涯，而并非来自精神上的追求。所以不管是普通员工还是管理层，都会面临同样的问题。如果一个人是真的想改变自己的职业，那将会有怎样的结果呢？他们真的会过上自己想要的生活吗？
变换工作岗位的人们生活也许会不同，不过他们都会有着相似的成长经历。李明在20岁的时候，就决定要从一名销售代表晋升到市场策略师。他记得那时，他就觉得销售虽然能带来快速回报，但对他来说更重要的是能够参与产品开发和营销策划，这样他才能真正发挥自己的价值。
直到李明30岁后，他终于实现了自己的梦想，成为了一名市场总监。不死心的李明并没有放弃他的理想，他继续学习新的技能，比如数据分析和项目管理。这次成功让他深刻体会到了，只要不断地努力，无论是在哪个岗位上，都可以找到属于自己的位置。
16年之后，当李明退休的时候，他发现无论如何变化都是为了寻找那个最适合自己、最能激发热情的地方。在这段时间里，他学到了很多关于人性的东西：喜欢什么就去做吧，不要太在意别人的眼光，要自己掌控自己的生活。
最后，我问你：如果你现在面临选择，是继续走你的老路，还是尝试一下看是否能找到更适合你的道路？
